立秋之時，位于河南新鄉市平原示范區的中原農谷種業科技產業園一片火熱，技豐、寶景等七家企業正在晝夜不停加工小麥種子�！笆∥�提出建設中原農谷重大戰略，考驗的既是責任擔當，也是政治勇氣，我們必須樹立和踐行正確政績觀，努力構建全省‘三足鼎立’科技創新大格局，全力打造國家級、國際化農業創新高地�！苯�日，新鄉市委書記李衛東在走訪調研中原農谷重點企業時說。

近年來，新鄉市在強化黨性教育、增強干部本領、完善制度機制方面狠下功夫，著力引導廣大干部樹立和踐行正確政績觀，營造風清氣正的干事創業環境。

強化教育培訓

讓正確政績觀引領新作為

“當干部就要干實事、創業績，這個業績必須是實實在在，來不得半點虛浮”“各地自然稟賦、發展基礎不盡相同、存有差異，制定決策時，必須堅持從自身實際出發，使決策更順民情、更接地氣”……在新鄉市委黨校中青班課堂上，學員就樹立正確政績觀進行熱烈討論、各抒己見。

新鄉市堅持把習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述作為重要教學內容，納入干部培訓主體班必學課程，圍繞鄉村振興、中原農谷、產業興市、新質生產力等時代課題，實施新時代黨員干部能力提升行動，讓干部踐行正確政績觀的定力更足、能力更強。

“建小鎮是個需要投入30億元的大工程，一不小心就可能將一二十年攢下的積蓄打了水漂�！�黨課輕騎兵’來到我們村，送來了新觀念、新思路，強調為民造福是最大政績，讓我們堅定了建小鎮、搞文旅、興產業的決心�！笨吹轿辶旯沛傉龔囊巹澴兂涩F實，五陵村黨委書記陳紅玉動情地說。

陳紅玉所說的“黨課輕騎兵”，是河南新鄉干部學院優選40多名教師組建的一支黨性教育宣講隊伍，他們讓鮮活典型走進課堂、把先進事跡作為教材，生動展現為民辦事、為民造福的成功實踐。

新鄉市還堅持“三貼近”原則，打造“小院課堂”基層理論宣講新模式，結合政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題，運用典型案例、鮮活語言、生動故事開展宣講，用身邊事教育身邊人�！啊�小院課堂’散發‘黃土味’‘青草香’，激勵我把正確政績觀融入鄉村振興的具體實踐中，帶領村民走好致富路�！毙锣l縣任小營村黨支部書記任家榮說。

樹立鮮明導向

把正確政績觀當做風向標

在輝縣市孟莊鎮的水木孟電蔬菜工廠，工人們乘軌道車在玻璃大棚中穿梭、采摘、分揀；水肥一體滴灌系統一刻不停，給番茄均勻“投喂”養分……一幅“工廠化”的現代農業景象躍然眼前。

該項目由孟莊鎮黨委原書記宋云天引進，主要是利用發電廠產生的二氧化碳和余熱種植番茄，畝產相當于大田番茄的20倍左右，畝均年產值超30萬元，固碳、節碳綜合效益遠超森林。

此外，他還發揮其清華大學博士選調生身份優勢，多次赴高校、院所、科技型企業爭取資源，推動河南省首家清華大學鄉村振興工作站等一批項目落戶輝縣市，為當地產業創新發展注入新的動能。2023年，作為“90后”的宋云天被提拔為新鄉縣副縣長。

今年3月，全國春季農業生產暨防災減災工作會議在平原示范區師寨鎮召開。面對頻頻而來的觀摩學習團，師寨鎮黨委書記張春雷感嘆道：“建設高標準農田并非一蹴而就，而是一個統一思想、凝聚共識的過程，是一個充滿挑戰與機遇的過程�！闭�是在不斷接受挑戰、搶抓機遇，推動農、科、文、旅深度融合的進程中，張春雷帶領全鎮黨員干部交出了一份優異答卷。7月，張春雷優先晉升為四級調研員。

“樹立正確政績觀，核心是樹立正確的用人觀。我們始終堅持重基層、重一線、重公認、重實干的用人導向，讓那些真干業績、干真業績、致力于為民造福的干部有舞臺、得重用�！毙锣l市委常委、組織部部長徐光華表示。

近三年，新鄉市把講擔當、善作為、重實干作為評價干部的主要標準，聚焦重大戰略、重點任務，圍繞鄉村振興、防汛救災、項目建設等重大斗爭一線提拔或進一步使用縣處級領導干部199人，其中128人有鄉鎮（街道）正職經歷。對敢于擔當、表現優秀的708名市管干部晉升職級，以鮮明用人導向引領政績觀導向，充分激發了干部干事創業、擔當實干的積極主動性。

健全制度機制

以正確政績觀營造好生態

從2022年開始，新鄉市工信局堅持開展“年輕干部進企業”活動，定期輪派3—5名年輕干部入駐企業了解生產經營、項目建設和存在問題，聚焦17條重點產業鏈深化精準幫扶，累計幫助企業解決各類問題3000個，保障了企業平穩健康發展。3名干部在工作中表現突出，考核優秀，分別于2022年和2024年提拔為縣處級領導干部。

“我們堅持把樹立和踐行正確政績觀情況納入干部實績考核，兼顧經濟發展、民生改善、生態保護、風險防范等工作實績，既看結果也看過程，既看產出也看成本，以系統思維作出綜合評價�！毙锣l市委組織部常務副部長王旸介紹，該市正著力優化干部政績考核措施辦法，推動干部提高執政能力、管理水平，處理好當前與長遠、顯績與潛績、發展與民生之間的關系，下好踐行正確政績觀的“關鍵落子”。

防止政績觀出現偏差，除了要完善考核評價機制，還要建立科學的監督機制和激勵機制。新鄉市按照“三個區分開來”要求，制定“一意見五辦法”制度體系，加大容錯糾錯力度，正確對待被問責和受處分干部，對一些影響期滿、表現好且符合規定條件的干部，按照干部選拔任用有關規定正常使用。

加強關愛激勵、推進能上能下。近年來從優秀村（社區）黨組織書記中錄（聘）用119名鄉鎮機關公務員和事業單位工作人員，對86個公務員集體和250名公務員給予記功獎勵，集中選樹表彰115名“新時代新擔當新作為”等先進典型，積極營造組織為干部擔當、干部為事業擔當的良好氛圍。

同時，劃出底線紅線，建立政績觀偏差問題清單，健全干部履職用權風險提示機制，加大追責力度，防范出現政績觀異化、錯位、扭曲問題。2021年以來，深入開展不擔當不作為和亂作為專項整治，對市管干部開展提醒、函詢、誡勉等措施70余人，從源頭上防范“數字政績”“虛假政績”，讓樹立和踐行正確政績觀深入人心、蔚然成風。

感言

新鄉市衛濱區副區長 冀大旭：在推進“問題樓盤”化解工作中，我們堅持一線辦公，有事和群眾一起商量，有困難和群眾一起解決。白天跑資金、晚上碰方案，定期召開業主見面會，主動通報項目進展，實現了保交樓。全區9個樓盤的不動產辦證類問題也全部化解。

原陽縣陽阿鎮黨委書記 馮淑子：踐行正確政績觀必須傾聽群眾呼聲、了解群眾需求。近幾年，鎮黨委政府連續5年每年研究公布5件民生實事，39個村每年各研究公布3件民生實事，解決了一批群眾身邊的急難愁盼問題，群眾滿意度明顯提升。

衛輝市汲水鎮薛屯村黨支部書記 徐文建：踐行正確政績觀就是要為村民辦實事、解難題。我們完成了村灌溉水渠及周邊防汛除澇工程，全村農田灌溉排澇能力得到了極大提升。

（本報通訊員 趙旭 李吉明）